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Chef.fe de secteur de la sécurité globale, Responsable de quart en rotation, permanent à temps partiel

Job category: Intermediate executive (chief of department, coordinator, program manager, etc.) Job status: Permanent part-time Work shifts Days/Nights Directorate: Direction des services techniques Reference Number: 7457 Site: Hôpital général juif CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS), SANTÉ-QUÉBEC, POUR UNE PÉRIODE INDÉTERMINÉE Santé Québec Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire vous invite à relever un défi de taille comme Chef.fe de secteur – Sécurité globale à la Direction des services techniques. Vous évoluerez dans un environ…

  • Sur place
  • QUEBEC
  • Publié 9 juill. 2026
  • Postuler avant le 6 janv. 2027
  • 1 poste

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Résumé du poste

Job category: Intermediate executive (chief of department, coordinator, program manager, etc.) Job status: Permanent part-time Work shifts Days/Nights Directorate: Direction des services techniques Reference Number: 7457 Site: Hôpital général juif CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS), SANTÉ-QUÉBEC, POUR UNE PÉRIODE INDÉTERMINÉE Santé Québec Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire vous invite à relever un défi de taille comme Chef.fe de secteur – Sécurité globale à la Direction des services techniques. Vous évoluerez dans un environnement complexe, en transformation continue, au sein d’un établissement regroupant plus de trente sites et gérant un budget d’exploitation de plus de 1 Miliard. Poste permanent à temps partiel – 48 heures aux deux semaines, quarts de travail de 12 heures (jour/nuit), toutes les fins de semaine. Dans un contexte où la performance, la transparence et l’innovation sont essentielles, vous jouerez un rôle stratégique pour assurer la qualité, l’efficacité et la cohérence des services offerts à notre clientèle. Ce poste requiert des candidats capables de démontrer un sens élevé de responsabilité et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, en amélioration continue de la performance et en communication. L’expérience-usager, l’expérience-employé et le partenariat sont au cœur de tous nos processus. De plus, offrir des soins et services de qualité, accessibles, efficients et adaptés aux besoins de la population guide nos orientations et nos décisions. Votre rôle et vos responsabilités Sous l'autorité du chef de service à la sécurité globale, la personne exerce son leadership en s’assurant de contribuer à la mission de notre établissement de soins et dans le respect de nos valeurs. Notre établissement est présentement dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. La personne : Surveille, encadre, assiste, veille à l’application des meilleurs pratiques et agit comme le représentant de l’organisation auprès du personnel contractant en sécurité. Est responsable de la planification, de l’organisation, de l’intervention de l’ensemble des activités ou intervention de sécurité sur son quart de travail; Veille à l’analyse des risques et à l’élaboration de stratégies de prévention; Veille à garantir la qualité du service rendu aux visiteurs et aux usagers. Assure l’application des orientations en matière de sécurité des personnes, des mesures d’urgence, des règles de prévention et de la protection de l’ensemble de l’établissement. Participe aux audits et aux inspections réglementaires pour s’assurer de la conformité Assume également un rôle-conseil envers le personnel de l’établissement en proposant des mesures de sécurité visant à prévenir ou à intervenir dans diverses situations pouvant survenir pendant son quart de travail et déterminer les moyens de contrôle et en assurera la mise en application dans le but d’accroitre et maintenir un niveau d’ordre et de sécurité optimal pour les personnes et les biens dans les installations sous sa responsabilité; Assume un rôle de formateur et coach pour les agents de sécurité et le personnel de l’établissement en matière de sécurité et de mesures d’urgence. Planifie et veille à l’optimisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui lui sont allouées dans le respect des politiques, des règlements, des normes et des procédures de l’établissement; en particulier avec le coordonnateur d’activités assigné à son quart de travail. es incidents dans le respect de nos processus de communication organisationnel. Dans le cadre d’un désire d’amélioration continue participe au processus de rétroaction. Culture de sécurité des usagers et les rôles et les responsabilités des intervenants et des gestionnaires Le rôle à jouer de chacun en matière de sécurité varie selon le poste occupé. Toutefois, certaines responsabilités s’appliquent à tous: Maintenir un environnement sécuritaire pour les patients, le personnel et les visiteurs; Garder son environnement de travail propre et sécuritaire; Appliquer les mesures appropriées de base pour le lavage des mains; Appliquer les directives pour la prévention et le contrôle des infections; Signaler le matériel défectueux et toute situation à risque; Informer son supérieur de tout incident ou accident dont il/elle est témoin et compléter un formulaire AH-223 ; Participer aux exercices de feu et aux procédures d’évacuation qui s’appliquent à son secteur de travail ; Connaître et appliquer le plan des mesures d’urgence; Assurer l’intégrité et la confidentialité des données et de l’information contenues dans les dossiers. Gestion de la qualité de vie au travail, de la santé et la sécurité Le Chef de secteur est imputable de la gestion de l'amélioration de la qualité de vie au travail et de la santé et la sécurité en milieu de travail afin de créer un climat de travail sain.

Ce que vous ferez

The role involves overseeing security operations during shifts, ensuring compliance with safety practices, and providing guidance to security personnel. The position also includes planning and organizing security interventions and participating in audits and inspections.

Exigences

Candidates must demonstrate high levels of responsibility, management courage, and advanced skills in change management and communication. Experience in user and employee experience, as well as a commitment to quality care and service accessibility, is essential.

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Leadership
  • Risk Analysis
  • Emergency Management
  • Communication
  • Change Management
  • Performance Improvement
  • Coaching
  • Training
  • Resource Optimization
  • Quality Assurance
  • Safety Management
  • Regulatory Compliance
  • Incident Reporting
  • Team Management
  • Problem Solving
  • Strategic Planning

Renseignements supplémentaires

Expérience minimale
5+ ans
Postuler avant le
6 janv. 2027