Préposé(e) d’aide à domicile léger dynamique à temps plein recherché pour effectuer l’entretien léger à domicile pour des aînées et des familles vulnérables dans les secteurs de St-Jean sur Richelieu, Iberville, St-Luc!

Depuis maintenant 25 ans, Amélys se démarque par le savoir-faire de ses employés à offrir un service humain et bienveillant auprès des aînés. Au cœur des services de notre organisme à but non lucratif (OBNL), l’écoute et le respect sont des piliers fondamentaux pour accomplir notre mission. L’humanisme et l’intégrité sont au cœur de tes valeurs ?

Ça tombe bien, nous aussi! Nous avons un emploi pour toi !

Pourquoi rejoindre notre équipe d’aide à domicile dévouée

• Salaire compétitif entre 21.19$/h, selon expérience.
• Poste permanent, temps plein
• Horaire de jour du lundi au vendredi, permettant une conciliation travail et vie personnelle.
• Secteurs : St-Jean sur Richelieu, Iberville, St-Luc.

Nous avons besoin de ton expertise pour :

• Tâches ménagères : Vous ferez la différence dans la vie de nos clients en rendant leurs journées plus faciles.
• Planification et préparation des repas : Votre talent culinaire sera mis à contribution pour créer des repas délicieux et équilibrés. (Occasionnellement)
• Courses et soutien : Vous serez le lien essentiel entre nos clients et les ressources dont ils ont besoin, des courses à l'épicerie aux visites à la pharmacie**. (Occasionnellement) #onrecrute**

Compétences

• Avoir accès à un véhicule (obligatoire) pour les déplacements chez les clients
• Expérience de travail en entretien ménager (un atout)
• Apprécier le contact avec les aînés afin de fournir un service de qualité basé sur le respect et la compassion
• Empathie, sens du détail, patience et sens des responsabilités
• La connaissance de l’anglais est un atout pour mieux servir notre clientèle diversifiée

Avantages

• Un régime de retraite à prestations déterminées (cotisation de l’employé : 2%, cotisation de l’employeur : 6%)
• 6% de vacances par année au cumul des heures travaillées
• Un congé payé pour votre anniversaire
• Un congé payé pour la date anniversaire de votre embauche
• Bonus trimestriel offert (selon le nombre d’heures travaillées)
• Le remboursement du kilométrage à 0,65/km pour les services à domicile
• Tablette électronique fournie pour la gestion des horaires, tâches, clients, etc.
• Les uniformes et EPI fournis