Conseiller cadre évaluation de programmes

DIRECTION DES PROGRAMMES SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCES

**Concours réservé au personnel détenteur d'un poste des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSSS) intégrés à Santé Québec.**

DESCRIPTION DU CIUSSS DE L’OUEST-DE-L’ÎLE-DE-MONTRÉAL

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 12 700 employés ainsi que 930 médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (membres actifs et associés), pour un budget de 1.5 G$.

La mission étant d’offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population, le Conseiller cadre évaluation de programmes sera animé par les valeurs qui orientent les actions de Santé Québec, soit le respect, la collaboration, l’excellence, l’engagement et la bienveillance. La personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

PROFILS

ATTRIBUTIONS

RAISON D’ÊTRE DE L’EMPLOI

Sous l’autorité de l’adjoint au directeur, et en collaboration étroite avec les gestionnaires, les médecins, l’équipe de soutien aux projets et les autres partenaires concernés, le titulaire du poste contribuera au soutien et à la coordination des différents projets de la Direction des programmes santé mentale et dépendances (DPSMD), au processus d’amélioration continu de la qualité et au partage et à la mobilisation des expertises. Il met à profit efficacement les connaissances disponibles au profit du développement, de l’adaptation et de la pérennité des interventions ou des services offerts au sein de la DPSMD.

Plus spécifiquement le titulaire du poste aura comme mandat principal d’élaborer et de déployer des initiatives visant à permettre un mode d’évaluation continu des programmes et services cliniques en santé mentale et dépendances, particulièrement dans le cadre de la mission d’institut universitaire en santé mentale Douglas.

Le titulaire du poste sera aussi responsable de la coordination provinciale du programme de télé mentorat ECHO en santé mentale et dépendances. Il sera également impliqué dans la réalisation de mandats secondaires, partagés avec les autres gestionnaires ou conseillers cadres de la direction, dont le déploiement des trajectoires cliniques, le soutien aux initiatives d’intégration recherche et clinique, la gestion de projets d’amélioration ou les divers mandats de déploiement de programmes dans le cadre de la mission d’institut universitaire en santé mentale. Ses actions concorderont avec la vision, les directives et les orientations en vigueur, et le titulaire du poste assurera un lien étroit avec le MSSS, lorsque requis.

Le titulaire devra être à l’affut des innovations et de la recherche en matière d’évaluation, de planification et de programmation des services, afin de soutenir les meilleures pratiques et de contribuer à l’accomplissement du mandat d’institut universitaire en santé mentale.

Conditions d’admission

• Maîtrise dans le domaine des sciences sociales, en sciences infirmières, en psychologie ou dans une autre discipline pertinente à la fonction;
• Baccalauréat dans le domaine des sciences sociales, en sciences infirmières, en psychologie ou dans une autre discipline pertinente à la fonction;
• À défaut d’avoir une maitrise dans une discipline pertinente à la fonction, une combinaison d’études universitaires (baccalauréat) et d’expérience pourra être considérée;
• Cinq (5) ans auprès de la clientèle ou des services;
• Trois (3) années d’expérience auprès de la clientèle en santé mentale;
• Expérience en évaluation de programmes en santé et services sociaux;
• Expérience significative de coordination de projets;
• Expérience en recherche, un atout majeur;
• Compréhension fonctionnelle du français et de l’anglais.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• Autonomie ;
• Gestion axée sur les résultats ;
• Coordination de projets ;
• Fait preuve de leadership mobilisateur ;
• Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes ;
• Créativité, jugement et raisonnement ;
• Gestion du changement ;
• Gestion des priorités ;
• Gestion de proximité pour les équipes cliniques;
• Délégation et responsabilisation;
• Sensibilité culturelle.

PORT D’ATTACHE

Institut universitaire en santé mentale Douglas

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire : classe 37 : (91 736$ à 119 257$)
• Régime d’assurances collectives ;
• Régime de retraite de la fonction publique ;
• 6 semaines de vacances ;
• Programme de développement des cadres ;
• Programme de rabais corporatifs ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Politique de télétravail.

MODALITÉS D’INSCRIPTIONS

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec le service aux cadres du CIUSSS de l’Ouest de l’île de Montréal via l’adresse courriel suivante : serviceauxcadres.comtl@ssss.gouv.qc.ca

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.