Information sur l'organisation

L’HGH est un établissement hospitalier communautaire bilingue qui regroupe plus de 800 employés et 160 médecins, et dessert la région de Prescott-Russell en Ontario.

Avec un héritage de plus de 100 ans de prestation de soins de qualité, l’HGH est reconnu pour sa culture de compassion, son esprit d’innovation et l’excellence des soins prodigués. L’HGH est aujourd’hui en pleine croissance et en voie de devenir un centre hospitalier régional à service complet afin de rencontrer les besoins en évolution de la communauté.

L’HGH offre à ses employés un environnement clinique dynamique qui favorise une pratique professionnelle diversifiée et interdisciplinaire. Notre hôpital offre un accès à des services parmi les meilleurs en région, dont 40 cliniques spécialisées, en plus de toute la gamme des soins et services généraux. Les possibilités de défis professionnels et d’avancement de carrière sont multiples et incitent au dépassement de soi.

Aperçu du poste

La Clinique de prévention et réadaptation cardiaque s’adresse aux patients externes. Ce programme est conçu pour aider à réduire les facteurs de risque et à prévenir la progression de la maladie cardiaque. Le programme comprend des consultations, des ateliers et des exercices.

POSTE À TEMPS PARTIEL TEMPORAIRE 0.4 ETP pour environ 1 an

(possibilité de faire du remplacement par la suite)

Possibilité de recevoir la formation et d'ouverture d'un pool si vous avez déjà un poste à temps partiel ou de relève.

Vérification d'antécédent

A titre de condition pré-emploi :

• Tout nouvel employé doit soumettre un rapport de vérification d’antécédents criminels conforme et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d’émission.

• A compter de maintenant, l’HGH exigera que tous les employés, médecins, apprenants, entrepreneurs et bénévoles soient entièrement vaccinés contre la COVID-19.

À l’HGH, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail accessible, où tous les employés et candidats se sentent respectés. Nous adhérons au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, à n’importe quelle étape du processus de recrutement et par la suite, veuillez en aviser un membre de l’équipe des ressources humaines et il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de répondre à vos besoins.

Ce que nous recherchons

• Certificat d’enregistrement de l’Ordre des infirmiers et infirmières de l'Ontario
• Expérience en counselling et/ou d'enseignement et/ou du changement de comportement
• Expérience auprès de patients externes
• Expérience en cardiovasculaire un atout
• Une formation complémentaire spécifique en réadaptation cardiaque ou dans un domaine connexe, un atout
• Certification ACLS (Advanced Cardiac Life Support), un atout
• RCR à jour requis
• Facilité à enseigner aux patients et à l’équipe
• Maîtrise de l'utilisation des ordinateurs et des programmes de dossiers électronique de patients
• Possède une connaissance pratique des deux langues officielles.
• Doit avoir un bon profil d’assiduité.
• Doit démontrer une attitude positive et conforme aux valeurs de l’organisation