Mandat

Personne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation et d'analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux.

OPPORTUNITÉS D'EMPLOIS

2 remplacements à temps complet de jour.

LIEU DE TRAVAIL

1001 boulevard de Maisonneuve est, Montréal

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Personne qui est appelée à poser l’activité réservée « Évaluer une personne qui veut adopter un enfant » tel que décrit à la Loi 28.

Elle effectue donc l’analyse et l’évaluation des capacités des postulants à s’inscrire à un projet d’adoption. Elle accompagne les parents biologiques, reçoit leurs consentements à l’adoption et participe au travail de délaissement auprès du parent biologique. Elle évalue la situation et les besoins en vue de faire un jumelage avec une famille banque mixte pour assurer le projet de vie d’un enfant. Elle apporte aide, conseil et assistance afin d’assurer l’intégration de l’enfant dans la famille et la réussite du projet de vie. Elle doit dans le cadre de la loi sur la représentation des ressources, appliquer le cadre de référence. Elle établit les collaborations et liaisons nécessaires avec les partenaires impliqués. Elle rédige les rapports d’évaluation psychosociale, d’évaluation et de probation et complète les tâches clinico-administratives reliées à ses fonctions.

APPLICATION DE L'INTERVENTION CLINIQUE

Capacité de comprendre et d’utiliser, dans les interventions cliniques, le cadre légal ainsi que tous les documents s’y rapportant.

• Connaît et applique la LSSSS, la LPJ et le Code civil du Québec en matière d’adoption, lesquels régissent le cadre d’intervention et les obligations auxquelles l’intervention est soumise ainsi que les composantes clinico-administratives s’y rapportant.
• Connaît et applique l’approche médiation en protection de la jeunesse.
• Connaît les différentes problématiques associées à la clientèle traitée en fonction de la LPJ au CJM-IU.
• Connaît les stades, les processus et les points de repère du développement normal de l’enfant, de la naissance jusqu’à l’adolescence ainsi que les enjeux relatifs aux jeunes adultes.
• Connaît les fondements de la théorie de l’attachement ainsi que les enjeux liés à la séparation, au retrait du milieu familial, au placement et à la réunification.
• Assure un accompagnement de confidentialité dans les cas d’antécédents/retrouvailles.
• Connaît et comprend les enjeux reliés à la diversité culturelle.
• Connaît et maîtrise les concepts relatifs à l’élaboration et à l’actualisation du projet de vie pour les enfants retenus sous la LPJ.
• Connaît les principes de l’entrevue non suggestive.
• Assure un jumelage entre l'offre de service de la ressource et le profil de besoin du jeune qui lui sera confié.
• Procède à une évaluation de la qualité des services offerts par les ressources de type familial (RTF ) envisageant un projet d’adoption.
• Soutient l’intervenant psychosocial pour toute question relative aux enjeux de l’adoption.
• Comprend le fonctionnement de la Chambre de la jeunesse.
• Connaît et applique les étapes du processus d’adoption et tient compte des éléments requis en vue d’une déclaration d’admissibilité à l’adoption.
• Connaît les impacts de l’infertilité sur le couple adoptant et comprend l’interférence du deuil non résolu dans la démarche d’adoption.
• Connaît les aspects financiers de la gestion du contrat avec les ressources de type familial.
• Utilise ses expériences pour comprendre et appliquer de nouveaux programmes, cadres de référence, guides de pratique ainsi que les cadres législatifs spécifiques.

ÉVALUATION ET PRISE DE DÉCISION CLINIQUES

Capacité d’évaluer les compétences parentales (actuelles ou potentielles) des postulants qui manifestent un intérêt pour l’adoption ou qui envisagent d’être famille d’accueil.

• Évalue les capacités et les compétences parentales des postulants et les accompagne dans leur parcours.
• Sensibilise et prépare les postulants aux enjeux de l’adoption et à la parentalité par adoption, particulièrement pour les candidats à la banque mixte.

AVANTAGES

En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que :

• 4 semaines de vacances par année

• 9,6 jours de congé de maladie rémunérés

• 13 jours de congé fériés

• 2 congés mobiles

• Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)

• Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics

• Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire

• Primes et des allocations selon le secteur d’emploi

• Rabais exclusifs pour le personnel

• Programme de référencement rémunéré

• Et bien plus encore...

QUELQUES PRÉCISIONS

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada).

Exigences

Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychoéducation.

Détenir un permis de conduire valide.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.