Emplois à Québec, QC

Résumé du poste

Assess physical impairments and disabilities related to neurological, musculoskeletal, and cardiorespiratory systems, then develop treatment plans and deliver appropriate interventions. Work with other health professionals to improve patients’ functional abilities, autonomy, and participation in daily activities.

Détails du poste

Informations de base Lieu de travail : CHUL Catégorie : Professionnels et techniciens de la santé et des services sociaux Date d'affichage : du 2026-09-16 à 2026-09-30 Conditions de travail Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel Durée : à déterminer Salaire : Entre 31,48 $ et 57,75 $/heure Période salariale : Horaire Mandat Joignez-vous à une équipe interdisciplinaire dynamique où votre expertise contribuera directement à l’amélioration de la santé, de l’autonomie et de la qualité de vie des usagers. La personne titulaire du poste évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique liées aux systèmes neurologique, musculosquelettique et cardiorespiratoire. Elle détermine un plan de traitement et réalise les interventions requises afin d’optimiser les capacités fonctionnelles, l’autonomie et la participation de l’usager à ses activités de la vie quotidienne. Elle collabore étroitement avec les différents professionnels de la santé afin d’assurer une prise en charge globale adaptée aux besoins de la clientèle. Des besoins sont actuellement à pourvoir dans les différents sites du CHU de Québec, notamment auprès d’une clientèle pédiatrique et d’une clientèle ayant des enjeux musculosquelettiques. Les personnes ayant un intérêt ou une expérience auprès de ces clientèles sont particulièrement encouragées à soumettre leur candidature. Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 800 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 3800 chercheurs réguliers et associés et 250 bénévoles soit plus de 18 700 intervenants. En Plus D’avoir Un Environnement Stimulant Et Une Bonne Ambiance Au Travail, De Nombreux Avantages S’offrent à Vous Au CHU De Québec-Université Laval – Diversité des clientèles et des départements pour une longue et passionnante carrière; – Ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval; – Avantages sociaux complets; – 4 semaines de vacances après une année de service; – 13 journées fériées; – 9,6 jours de congé maladie; – Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP); – Accès à un régime d’assurance collective adapté à vos besoins; – Accès aux assurances complémentaires, ainsi qu’à des services financiers gratuit; – Réseau d’accueil des collègues disponibles afin de faciliter l’intégration socioprofessionnelle; – Plateforme Solutions mieux-être pour vous et votre famille; – Programme d’aide aux employés (PAE); – Programme privilèges CHU : rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique, divertissements, transport en commun); – Programmes privilèges CHU : activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux; – Possibilité d’acheter des paniers de légumes biologiques l’été; – Aires de stationnements sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo; – 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les systèmes d’autobus de la RTC et ST Lévis; – Formations continues disponibles dès votre début d’emploi et accessible tout au long de votre carrière; – Programme de développement des leaders émergents; – Aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval. Exigences Détenir une maîtrise en physiothérapie; Être membre en règle de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec (OPPQ); Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration du Québec. Accès à l'égalité en emploi Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Ce que vous ferez

Assess physical impairments and disabilities related to neurological, musculoskeletal, and cardiorespiratory systems, then develop treatment plans and deliver appropriate interventions. Work with other health professionals to improve patients’ functional abilities, autonomy, and participation in daily activities.

Exigences

A master’s degree in physiotherapy and current membership in the Quebec Order of Physiotherapists (OPPQ) are required. Applicants must provide supporting documents, including diplomas or transcripts and a résumé; foreign credentials must include a comparative evaluation issued by Quebec’s Ministry of Immigration, Francization and Integration.

Avantages

• Comprehensive Benefits
• Four Weeks of Vacation After One Year of Service
• 13 Statutory Holidays
• 9.6 Sick Leave Days
• Defined-Benefit Pension Plan (RREGOP)
• Group Insurance Plan
• Supplementary Insurance
• Free Financial Services
• Colleague Welcome Network
• Wellness Platform for Employees and Families
• Employee Assistance Program
• Employee Discounts
• Fitness Activities
• Continuing Education
• Emerging Leaders Development Program
• Career Development Support
• Secure Bicycle Parking

Compétences indiquées

• interdisciplinary collaboration · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Physiotherapy Assessment
• Physical Function Assessment
• Treatment Planning
• Therapeutic Intervention
• Functional Rehabilitation
• Neurological Rehabilitation
• Musculoskeletal Rehabilitation
• Cardiorespiratory Rehabilitation
• Activities of Daily Living Support
• Interdisciplinary Collaboration
• Pediatric Care
• Patient Autonomy
• Patient Participation

Domaines d’emploi

• Healthcare