Ergothérapeute

Résumé du poste

Assess clients’ functional abilities in relation to job tasks and workplace environments, then develop and oversee personalized strategies, accommodations, and ergonomic adjustments. Coach clients in safe work methods, coordinate with employers and multidisciplinary partners, and follow up to adapt recommendations as needs change.

Détails du poste

Les organismes spécialisés en employabilité de la Capitale-Nationale sont à la recherche d’un(e) ergothérapeute souhaitant mettre son expertise au service de l’inclusion et de la participation socioprofessionnelle. En collaboration avec des équipes multidisciplinaires engagées, la personne titulaire du poste accompagnera une clientèle diversifiée pouvant présenter une déficience physique (motrice, sensorielle, neurologique ou organique), une déficience intellectuelle, un trouble développemental du langage, un trouble du spectre de l’autisme ou des enjeux de santé mentale. Description du poste En collaboration avec les équipes multidisciplinaires des organismes partenaires, l’ergothérapeute contribue à favoriser l’intégration et le maintien durable en emploi des personnes accompagnées. La personne titulaire du poste évalue les habiletés fonctionnelles, les capacités et les besoins de la clientèle en tenant compte des exigences de l’emploi et de l’environnement de travail. Elle élabore des plans d’intervention personnalisés visant à maintenir ou à développer les capacités, à compenser les incapacités et à réduire les situations de handicap. Elle formule des recommandations et propose des stratégies, des mesures d’adaptation ou des ajustements afin de favoriser l’exécution autonome, efficace et sécuritaire des tâches de travail. Elle assure également un suivi auprès de la clientèle, des employeurs et des différents partenaires. Responsabilités La personne titulaire du poste aura notamment les responsabilités suivantes : · Évaluer les capacités fonctionnelles de la personne en fonction des exigences des tâches et de l’environnement de travail; · Planifier, recommander et superviser la mise en place de stratégies compensatoires et de mesures d’adaptation; · Proposer des solutions permettant de réduire les obstacles et de faciliter la réalisation autonome, efficace et sécuritaire des tâches; · Formuler des recommandations d’ordre technique, organisationnel ou humain concernant notamment la conception et l’adaptation ergonomique des postes de travail; · Analyser les exigences des tâches et leur adéquation avec les capacités et les limitations fonctionnelles de la personne; · Recommander, lorsque requis, l’utilisation d’équipements, d’outils spécialisés ou d’aides techniques; · Offrir du coaching sur les méthodes de travail sécuritaires et soutenir l’entraînement à la tâche; · Évaluer les méthodes de manutention de charges et proposer les ajustements nécessaires; · Élaborer des stratégies favorisant la gestion des comportements et l’adaptation en milieu de travail; · Collaborer étroitement avec les conseillères et conseillers en emploi et en orientation, les éducatrices et éducateurs spécialisés, les employeurs ainsi que les autres partenaires impliqués afin d’assurer la cohérence des interventions; · Assurer le suivi des recommandations et procéder aux ajustements requis selon l’évolution des besoins. · Démontrer des capacités de synthèse, de rédaction, d’organisation du travail. · Faire preuve d’initiative, de créativité et d’adaptabilité dans la recherche de solutions, le développement de stratégies de placement et la gestion de situations complexes. Qualités recherchées · Capacité d’analyse et esprit créatif ; · Habiletés relationnelles pour le travail d’équipe et l’intervention multidisciplinaire; · Autonomie professionnelle et maturité; · Capacité à mobiliser les participants au regard du plan d’action établi. Exigences · Maîtrise en ergothérapie. · Être membre de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec · Expérience en intervention individuelle auprès d’une clientèle adulte · Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. · Maîtrise des outils informatiques. Conditions de travail · Taux horaire : À discuter selon expérience · 35 heures par semaine · Possibilité de télétravail · Assurances collectives · REER · Remboursement de la cotisation à l’ordre professionnel des ergothérapeutes. Date d’entrée en fonction : Dès que possible Envoyer votre candidature à : reception@lacroise.ca Joignez-vous à une équipe engagée, humaine et professionnelle, où votre expertise contribue à bâtir des parcours vers l'emploi et à faire une réelle différence dans la vie des personnes.

Ce que vous ferez

Assess clients’ functional abilities in relation to job tasks and workplace environments, then develop and oversee personalized strategies, accommodations, and ergonomic adjustments. Coach clients in safe work methods, coordinate with employers and multidisciplinary partners, and follow up to adapt recommendations as needs change.

Exigences

A master’s degree in occupational therapy and membership in the Ordre des ergothérapeutes du Québec are required, along with experience providing individual intervention to adults. Candidates must have excellent spoken and written French and be proficient with computer tools.

Avantages

• Possibility of Remote Work • Group Insurance • Retirement Savings Plan • Reimbursement of Professional Association Dues

Compétences indiquées

• Résolution de problèmes · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Functional Capacity Assessment
• Workplace Ergonomics
• Individual Intervention
• Intervention Planning
• Workplace Accommodations
• Assistive Technology
• Safe Work Methods
• Task Training
• Manual Materials Handling Assessment
• Behavior Management
• Multidisciplinary Collaboration
• Employer Engagement
• Report Writing
• Work Organization
• Problem-Solving
• French Communication

Domaines d’emploi

• Healthcare
• Social Services