Infirmier(ière) auxiliaire
- Mont-Saint-Hilaire, QC
- Sur place
- Publié 4 sept. 2026
- 1 poste
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- Type d’emploi
- Temps partiel
- Niveau d’expérience
- Débutant, Junior · 0+ ans
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 16 heures par semaine
Résumé du poste
Perform nursing care according to treatment plans and ensure a professional presence for residents. Manage medication administration, respond to emergencies, and collaborate with the clinical team to support resident health.
Détails du poste
Infirmier(ière) auxiliaire Permanent – 16 heures/semaine Résidence Le Quartier Mont-Saint-Hilaire – Mont-Saint-Hilaire Viens briller dans un emploi qui te ressemble ! Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ? Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu’infirmier(ière) auxiliaire pour venir compléter son équipe. Viens mettre tes compétences en valeur avec nous ! Détails du poste: Poste à temps partiel de jour. Horaire de 7h30 à 15h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). Tes principales responsabilités : Réaliser les soins infirmiers prévus aux plans de traitement et assurer une présence professionnelle auprès des résidents. Participer activement à l’évaluation des besoins et communiquer clairement les observations à l’équipe clinique. Gérer le suivi des médicaments et appliquer les protocoles établis avec précision. Répondre aux urgences et intervenir de manière structurée et sécuritaire. Faciliter l’intégration des nouveaux résidents et offrir un accompagnement rassurant. Collaborer aux activités de promotion de la santé et contribuer positivement aux initiatives du milieu de vie. Ce que tu apportes : Être membre de l’OIIAQ. Avoir un RCR/ secourisme. Minimum six (6) mois d’expérience dans un poste similaire. Excellente présentation professionnelle et respect des standards cliniques. Motivation à développer ton expertise et à te démarquer dans tes pratiques. Sens du service, communication efficace et volonté de créer une expérience résidente positive. Aisance à travailler dans un environnement dynamique tout en restant aligné·e aux procédures. Bonne organisation et attitude proactive pour contribuer positivement à l’expérience des résidents. Ce que nous t’offrons : Programme de reconnaissance des employés. Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* Prime de référencement. Repas à prix réduit, rabais corporatifs. Prime de 8%. Prime de soir (si applicable). * Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. En plus de… Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress. Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage. Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.
Ce que vous ferez
Perform nursing care according to treatment plans and ensure a professional presence for residents. Manage medication administration, respond to emergencies, and collaborate with the clinical team to support resident health.
Exigences
Must be a member of the OIIAQ and hold a valid CPR/First Aid certification. Requires at least six months of experience in a similar role and a commitment to professional clinical standards.
Avantages
• Employee recognition program • Group insurance • Health insurance • Paramedical care • Travel insurance • Referral bonus • Discounted meals • Corporate discounts • 8% premium • Evening premium
Compétences indiquées
- Team Collaboration · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Nursing care
- Medication management
- Clinical assessment
- Emergency response
- Patient support
- Health promotion
- Professional communication
- Clinical documentation
- Safety protocols
- Team collaboration
- Clinical Documentation
- Emergency Response
- Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) Certification
- First Aid Certification
- Treatment Planning
- Clinical Assessments
- Geriatric Nursing
- Health Assessment
- Health Promotion
- Medication Administration
- Nursing Care
- Nursing
Domaines d’emploi
- Healthcare
- Social Services
- Unclassified
- Clinical Nursing Manager / Director
- Nursing Professionals
- Registered Nurses
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