Directeur(trice) des soins infirmiers / Director of Care (Nursing)

Résumé du poste

Lead and support a team of 30–40 nursing and care staff while overseeing clinical assessments, individualized care plans, service quality, and resident safety. Manage staffing and recruitment, collaborate with families and healthcare partners, ensure regulatory compliance, and work with the Executive Director on care and admissions decisions.

Détails du poste

Directeur(trice) des soins infirmiers (DSI) Résidence pour aînés | Ouest-de-l’Île, Montréal 📍 Lieu : Ouest-de-l’Île, Montréal 💰 Salaire : 75 000 $ à 85 000 $ par année 📅 Type d'emploi : Temps plein | Contrat de 18 mois avec possibilité de permanence 🕘 Horaire : Du lundi au vendredi, principalement de jour Faites une différence dans la vie des aînés! MediFlex Talent Solutions recrute un(e) Directeur(trice) des soins infirmiers (DSI) pour une résidence pour aînés bien établie dans l'Ouest-de-l'Île de Montréal. Nous recherchons un(e) leader passionné(e) par les soins gériatriques, capable de mobiliser une équipe, d'assurer l'excellence des soins et de contribuer à un environnement sécuritaire et chaleureux pour les résidents. Ce mandat de 18 mois, dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, offre une possibilité d'évolution vers un poste permanent. Vos responsabilités Diriger, encadrer et soutenir une équipe de 30 à 40 infirmières auxiliaires et préposés aux bénéficiaires. Superviser les évaluations cliniques, les plans de soins et la qualité des services offerts. Assurer le bien-être et la sécurité des résidents, notamment ceux présentant des troubles cognitifs ou des besoins complexes. Gérer les horaires, participer au recrutement et accompagner le développement professionnel des équipes. Collaborer avec les familles, les médecins, les CLSC et les partenaires du réseau de la santé. Veiller au respect des normes professionnelles, des exigences réglementaires et des standards de qualité applicables aux RPA. Travailler en étroite collaboration avec la direction générale et participer aux décisions concernant les soins et les admissions. Profil recherché Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ). Expérience significative en soins gériatriques. Expérience en gestion ou coordination d'équipes de soins. Expérience en RPA, CHSLD ou milieu hospitalier gériatrique. Leadership mobilisateur, excellent jugement clinique et approche humaine. Maîtrise du français et de l'anglais. L'anglais est nécessaire pour communiquer avec les résidents et leurs familles anglophones. Ce que nous offrons ✅ Salaire de 75 000 $ à 85 000 $, selon l'expérience. ✅ Horaire principalement de jour, du lundi au vendredi, avec rotation de garde sur appel. ✅ Assurances collectives et vacances payées. ✅ Un rôle de leadership avec une réelle autonomie clinique. ✅ Un environnement collaboratif et axé sur le bien-être des résidents. ✅ Possibilité de permanence après le mandat initial. Prêt(e) à relever ce défi? Si vous souhaitez mettre votre expertise clinique et votre leadership au service des aînés, nous aimerions vous rencontrer! Postulez directement sur LinkedIn ou communiquez avec MediFlex Talent Solutions pour une discussion confidentielle. Cette recherche est menée pour le compte d'un employeur confidentiel. Toutes les candidatures seront traitées avec discrétion. Director of Care (Nursing) Seniors' Residence | West Island, Montreal 📍 Location: West Island, Montreal 💰 Salary: $75,000–$85,000 annually 📅 Employment Type: Full-Time | 18-Month Contract with Potential for Permanency 🕘 Schedule: Monday to Friday, primarily daytime Lead with compassion. Make a meaningful difference. MediFlex Talent Solutions is recruiting a Director of Care (Nursing) for a well-established seniors' residence in Montreal's West Island. We are seeking an experienced nursing leader who is passionate about seniors' care, enjoys developing teams and is committed to delivering exceptional clinical care in a supportive, resident-focused environment. This 18-month maternity leave contract offers the possibility of transitioning into a permanent leadership position. Key Responsibilities Lead, mentor and support a team of 30–40 Licensed Practical Nurses (LPNs) and care attendants (PABs). Oversee clinical assessments, individualized care plans and quality of care. Ensure resident safety and well-being, including individuals requiring memory care or complex clinical support. Manage staffing, scheduling, recruitment and employee development. Collaborate with families, physicians, CLSCs and community healthcare partners. Maintain compliance with Quebec's private seniors' residence regulations and clinical standards. Work closely with the Executive Director on care planning, admissions and operational decisions. Qualifications Active membership in good standing with the Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ). Significant experience in geriatric or seniors' care. Previous experience leading or coordinating healthcare teams. Experience in a seniors' residence (RPA), long-term care (CHSLD) or hospital-based geriatric setting. Strong clinical judgment, communication skills and hands-on leadership. Proficiency in French and English. English is required to communicate with English-speaking residents and their families. What We Offer ✅ Competitive salary of $75,000–$85,000, based on experience. ✅ Primarily daytime, Monday-to-Friday schedule with rotating on-call responsibilities. ✅ Group benefits and paid vacation. ✅ A meaningful leadership role with clinical autonomy. ✅ A collaborative, resident-focused work environment. ✅ Potential for a permanent position following the initial contract. Interested in Learning More? If you're ready to bring your nursing expertise and leadership skills to a rewarding opportunity in seniors' care, we'd love to hear from you! Apply directly through LinkedIn or contact MediFlex Talent Solutions for a confidential conversation. This search is being conducted on behalf of a confidential employer. All applications will be handled with discretion. MediFlex Talent Solutions | Healthcare Recruitment Specialists

Ce que vous ferez

Lead and support a team of 30–40 nursing and care staff while overseeing clinical assessments, individualized care plans, service quality, and resident safety. Manage staffing and recruitment, collaborate with families and healthcare partners, ensure regulatory compliance, and work with the Executive Director on care and admissions decisions.

Exigences

Candidates must be in good standing with Quebec's nursing order and have significant experience in geriatric care and in leading or coordinating healthcare teams. Experience in a seniors' residence, long-term care facility, or geriatric hospital setting is required, along with strong clinical judgment and proficiency in French and English.

Avantages

• Group Benefits
• Paid Vacation
• Potential Permanent Position

Compétences indiquées

• Français · Souhaitée
• Recruitment · Souhaitée
• Geriatric Care · Souhaitée
• Regulatory Compliance · Souhaitée
• Family communication · Souhaitée
• Care Planning · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée
• Anglais · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Geriatric Care
• Clinical Assessment
• Care Planning
• Resident Safety
• Memory Care
• Complex Clinical Care
• Team Leadership
• Staff Scheduling
• Recruitment
• Employee Development
• Clinical Judgment
• Family Communication
• Regulatory Compliance
• Admissions Coordination
• French
• English

Domaines d’emploi

• Healthcare
• Management & Leadership