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Infirmier ou infirmière | Chibougamau-Chapais

  • Chapais, QC
  • Sur place
  • Publié 16 mars 2026
  • 1 poste

29 $–54 $ / heure

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Débutant, Junior · 0+ ans
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine

Résumé du poste

The role involves assuming responsibility for a range of nursing care based on the bio-psycho-social needs of assigned users or groups, including assessing health status and ensuring the implementation of the nursing therapeutic plan. Responsibilities also include initiating and providing nursing and medical treatments to maintain health, restore well-being, and prevent illness, as well as planning, dispensing, and evaluating education for users and their families.

Détails du poste

PLUSIEURS POSTES DISPONIBLES DANS NOS DIFFÉRENTS SERVICES CHIBOUGAMAU * Médecine et chirurgie * Obstétrique * Bloc opératoire - hémodialyse * Urgence * Soins infirmiers à domicile * CHSLD CHAPAIS * Urgence * Soins infirmiers à domicile QUARTS DE TRAVAIL * Jour-soir; * Jour-nuit; * Soir; * Nuit. LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI Infirmier ou infirmière Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho- sociaux d'usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle peut prescrire notamment des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies et de la santé publique selon la réglementation en vigueur. Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. Elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie. Infirmier ou infirmière chef d'équipe Personne qui, en plus de ses fonctions d'infirmier ou d'infirmière, planifie, dirige, surveille et coordonne les activités d'un groupe diversifié d'infirmiers ou d'infirmières, d'infirmiers auxiliaires ou infirmières auxiliaires, de personnel paratechnique et de stagiaires. Un groupe diversifié ne comprend pas nécessairement l'ensemble des personnes appartenant aux catégories d'emploi décrites ci-haut. ÉCHELLE SALARIALE : * Infirmier / infirmière : 29,58 $ à 47,43 $ / heure * Infirmier ou infirmière chef d’équipe : 30,04 $ à 49,84 $ / heure * Infirmier clinicien ou infirmière clinicienne : 31,03 $ à 54,98 $ / heure PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES * Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. MONTANTS FORFAITAIRES D'INSTALLATION OFFERTS : * 30 000$ pour les personnes recrutées provenant de l'extérieur de la région de la Baie-James * 10 000$ pour les personnes résidants dans la région ou établies à l'extérieur depuis moins de 18 mois. Un engagement à temps complet de trois (3) ans est requis. PRIME D'ATTRACTION - URGENCE DE CHIBOUGAMAU 6 primes d'attraction de 8 500$ offertes à toute infirmière ne travaillant pas déjà à l'urgence de Chibougamau et qui s'engagent à occuper un poste d'au moins 7 quarts par quinzaine pendant deux (2) ans. DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT * Prime annuelle de disparité régionale de 7 416 $ ou de 10 609 $ *; * Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *; * Paiement des frais de déménagement*; * Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; * Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; * Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *; * Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année; * Et plus encore! * Sujet à des changements sans préavis. Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca Santé Québec Baie-James applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

Ce que vous ferez

The role involves assuming responsibility for a range of nursing care based on the bio-psycho-social needs of assigned users or groups, including assessing health status and ensuring the implementation of the nursing therapeutic plan. Responsibilities also include initiating and providing nursing and medical treatments to maintain health, restore well-being, and prevent illness, as well as planning, dispensing, and evaluating education for users and their families.

Exigences

Applicants must be a member of the Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ). Specific roles, such as Team Leader Nurse, require additional duties like planning, directing, supervising, and coordinating the activities of diverse groups of healthcare personnel.

Avantages

  • Annual Regional Disparity Premium
  • Annual Tax Deduction
  • Relocation Expense Payment
  • New Graduate Tax Credit
  • Travel Allowance
  • Accommodation Allowance
  • Scholarship Program

Compétences indiquées

  • Team Leadership · Souhaitée
  • coordination · Souhaitée
  • Supervision · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Nursing Care Assessment
  • Therapeutic Plan Implementation
  • Nursing Treatment Administration
  • Medical Treatment Administration
  • Health Maintenance
  • Disease Prevention
  • Laboratory Test Prescription
  • Medication Prescription
  • Wound Care
  • Public Health
  • Patient Education
  • Team Leadership
  • Coordination
  • Supervision
  • Clinical Nursing

Domaines d’emploi

  • Healthcare
  • Management & Leadership
  • Social Services

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