Un infirmier (F/H)

Résumé du poste

Provide and coordinate preventive, curative, and palliative nursing care for older residents, including assessing needs, administering medication, monitoring health, and maintaining care records. Work with residents, families, medical professionals, and the multidisciplinary team to support individualized care, quality and safety initiatives, and the residence’s operations.

Détails du poste

Catégorie: A Filières: Médico-sociale Collectivité: CCAS Direction: Direction EHPAD Contexte Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! Missions VOS MISSIONS Affecté à l'EHPAD du CCAS, au sein de la Résidence Hestia accueillant 42 résidents à titre permanent, vous êtes placé sous la coordination de l'infirmière coordinatrice responsable de la résidence. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée d’aides-soignants, d'agents de soins, d'une ergothérapeute, d'une psychologue et d'une diététicienne, vous assuré l’hébergement de la personne âgée dépendante en garantissant les meilleures prestations dans le respect du projet de vie. Plus précisément, vous assurez les missions suivantes : Participation à l'accueil et à l'information des résidents et de leurs proches tout au long du séjour Evaluation des besoins et de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR Mise en place du projet de soins individuel dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé Programmation et exécution de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans un but préventif, curatif ou palliatif dans le respect des bonnes pratiques Contrôle et distribution des traitements médicamenteux Coordination et suivi des soins et de l'état de santé en lien avec le médecin traitant, le médecin coordonnateur, les médecins spécialistes et les intervenants extérieurs (HAD, CMP…) Réalisation des transmissions orales et écrites Suivi et mise à jour du dossier de soins informatisé du résident Participation au projet de soins et à la démarche qualité (gestion et prévention des risques, sécurité de soins, circuit du médicament, accompagnement de fin de vie, douleur) en lien avec les IDEC Assurer le bon fonctionnement de la résidence en l'absence de l'IDEC responsable des soins et de la direction, en lien avec l'astreinte de direction Encadrement des stagiaires Compétences VOTRE PROFIL Cadre d’emplois des infirmiers territoriaux (Catégorie A), Diplôme d'État infirmier obligatoire, Connaissance en gérontologie demandée, Sens des responsabilités et de l'organisation, Prises d'initiatives, Sens de la communication, Aptitude à gérer la pression et les situations émotionnellement exigeantes, Esprit d'équipe, Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante, Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable, Rigueur et autonomie, Permis B. Conditions Votre Environnement De Travail Organisation du temps de travail : 35 heures/semaine, travail 1 week-end/3, 5 semaines de congés et 11 RTT par an, Lieu de travail : Résidence Hestia, rue de la Croix de Pierre à LAVAL. Nos Points Forts Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle, Attribution du complément SEGUR, Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au CNAS, Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique, Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire Accès à une offre de formation variée. Prise de poste envisagée dès que possible Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Lundi 26 octobre 2026 (après-midi)

Ce que vous ferez

Provide and coordinate preventive, curative, and palliative nursing care for older residents, including assessing needs, administering medication, monitoring health, and maintaining care records. Work with residents, families, medical professionals, and the multidisciplinary team to support individualized care, quality and safety initiatives, and the residence’s operations.

Exigences

A required state nursing diploma and knowledge of gerontology are requested, along with a Category A territorial nurse profile. Candidates should demonstrate responsibility, organization, initiative, communication, teamwork, empathy, autonomy, and the ability to manage pressure; a driving license is also required.

Avantages

• Monthly RIFSEEP bonus • Annual bonus • SEGUR supplement • CNAS social benefits • Health insurance contribution • Group provident insurance plan • Training opportunities • Five weeks of annual leave • 11 RTT days

Compétences indiquées

• Travail d’équipe · Souhaitée
• Geriatric Care · Souhaitée
• End-of-Life Care · Souhaitée
• Quality Improvement · Souhaitée
• Communication · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Geriatric care
• Nursing care
• Resident needs assessment
• AGGIR assessment
• Individual care planning
• Medication administration
• Care coordination
• Health monitoring
• Electronic care records
• Quality improvement
• Risk prevention
• End-of-life care
• Pain management
• Communication
• Teamwork
• Empathy

Domaines d’emploi

• Healthcare
• Government & Public Sector
• Social Services