Les mesures prises pour contrer la pandémie de coronavirus ont des impacts importants sur les employeurs à travers le pays, et la situation évolue… Voici donc un répertoire de sources fiables pour suivre la situation et trouver des réponses à vos questions RH. La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la […]
Agent de sécurité, commis de cuisine, débardeurs, ouvriers techniques, opérateurs de grue, serveurs… À Prince-Rupert, les offres de travail ne manquent pas. Dans ce village de 12 000 habitants situé sur les rives du Pacifique nord, à deux heures en bateau de l’Alaska, le port est en pleine expansion économique, tant et si bien que les […]
La nouvelle année approche à grands pas, il est temps de commencer à réfléchir à vos bonnes résolutions pour 2020. D’un point de vue personnel, perdre du poids et arrêter de fumer sont de grands classiques… Mais qu’en est-il de vos objectifs professionnels 2020 ? Voici 20 idées à étudier. Pas de panique : vous n’êtes […]
Le système de santé pousserait les médecins vers l’épuisement et la dépression. Les conditions de travail et la culture professionnelle seraient en grande partie responsables des « hauts niveaux » d’épuisement et des cas de dépression rapportés par les médecins du pays, selon une étude publiée par l’Association médicale canadienne (AMC) en octobre 2019. Ce sont les […]
Les chiffres sont alarmants : selon l’Agence de la santé publique du Canada, plus de 419 000 personnes âgées de plus de 65 ans sont atteintes de démence au pays. Avec le vieillissement de la population, les prévisions annoncent même une hausse de 20 % d’ici 2030. Les deux tiers des personnes touchées sont des femmes. […]
Parce que les plus jeunes années d’un enfant sont les plus déterminantes, il importe de suivre avec une grande attention son développement et ses conditions de vie. Pour cela, les infirmières sont en première ligne pour dépister un problème, mais aussi soutenir et conseiller les parents. Les cinq premières années d’une vie sont les plus […]
Bien qu’il s’agisse de professionnels passionnés, les auxiliaires aux services de santé et sociaux (ASSS) doivent faire face à de plus en plus d’obstacles pour continuer à pratiquer humainement leur métier. Leurs conditions de travail se dégradent de telle manière que nombreux sont ceux qui vivent du stress, de la fatigue et même de la […]
La recherche de nouvelles cibles biologiques, l’évaluation de la toxicité de molécules pour les médicaments, l’optimisation des processus d’essais cliniques, la tangente innovatrice vers la médecine personnalisée… Voilà un mince aperçu du potentiel de l’intelligence artificielle dans le secteur pharmaceutique, en pleine explosion ici même au Canada. L’ADN à elle seule contient 100 millions de […]
Avez-vous déjà entendu parler du codéveloppement professionnel ? Cette approche développée au Québec à la fin des années 1990 met de côté la théorie et mise sur le savoir acquis sur le terrain pour le développement des compétences professionnelles. Mode d’emploi. Un groupe de quatre à huit personnes se réunit toutes les cinq ou six […]
Pour se démarquer, les compétences ne suffisent plus : il faut savoir susciter l’intérêt du recruteur en mettant en valeur sa personnalité. Comment y parvenir sur un CV, dans les médias sociaux ? Astuces. Cibler les qualités personnelles requises Mettre en valeur sa personnalité est un bon moyen de rehausser sa candidature et de susciter […]
L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) vient de publier son portrait des effectifs infirmiers au Québec. État des lieux de la profession et des besoins en main-d’œuvre. Progression du nombre d’infirmières Pour 2017-2018, l’OIIQ rapporte une augmentation de 0,6 % de l’effectif infirmier, une tendance qui se poursuit « depuis presque 20 ans », selon […]
Rester en poste pendant 3 ans serait la durée idéale pour les employeurs, selon Indeed. Pour les employés… six mois ! Résultats d’un sondage sur les perceptions du saute-mouton professionnel. En 2018, les professionnels changent de carrière souvent et accumulent plus d’emplois que ne l’ont fait les baby-boomers. Adaptabilité, curiosité, variété et volatilité : voilà […]
